Какие документы нужны для официального трудоустройства белорусу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности сайта. Регистрация ООО нерезидент. Регистрация ООО белорус. Бухгалтерские услуги комиссионерам. Отсутствие разрешения на работу иностранца создает существенные препятствия в его оформлении. При оформлении на работу иностранных граждан сегодня требуется соблюсти все установленные миграционной службой правила.

Трудоустройство иностранных работников имеет существенные различия от трудоустройства российских граждан РФ.

Прием на работу граждан Беларуси и оформление белорусов в штат вашей организации. Встать на учет в МВД в качестве работодателя мигранта.

Документы, необходимые гражданам Республики Беларусь для оформления на работу в Москве

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации.

Она займет всего одну минуту. У трудоустройства в РФ граждан Белоруссии в году есть свои особенности. Чтобы избежать сложностей, воспользуйтесь нашей пошаговой инструкцией. К ней также прилагается заполненный бланк уведомления МВД и образец трудового договора.

У вас открылась вакансия, срочно нужен специалист, а лучшим кандидатом оказался белорусский гражданин? Не пугайтесь сложной процедуры приема иностранцев на работу и штрафов за нарушение норм миграционного законодательства. Ведь прием на работу граждан Белоруссии сейчас в России максимально упрощен. Потому что Белоруссия - это страна, входящая в Евразийский экономический союз.

И в отношении белорусов при трудоустройстве действуют нормы и условия Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая г. Сначала посмотрим, понадобятся ли вам как работодателю какие-то документы. Если бы вы принимали на работу приезжих из других стран, понадобилось бы разрешение из местного органа МВД. Но с белорусами все проще — благодаря упоминавшемуся Договору, при приеме их на работу вам не нужно оформлять лишние бумаги.

Всё тот же Договор нам подскажет, что граждане России и Беларуси обладают равными трудовыми правами. Поэтому, как и в случае с россиянином, нужно заглянуть в статью 65 ТК РФ. Там все необходимые документы перечислены. Конечно, самый главный из них — удостоверяющий личность. Прежде всего речь идет о паспорте. Белорусского паспорта достаточно, чтобы подтвердить право вашего кандидата на пребывание в России.

С помощью этого документа вы сможете установить личность будущего сотрудника и начать трудоустройство. Для правильного заполнения трудового договора требуйте нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык.

Белорусам не нужны ни визы , ни разрешение на временное проживание. Они спокойно въезжают к нам и без этих документов по Соглашению, заключенным 24 января г. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно. В отличие от других иностранцев, белорусам не надо вставать на учет в органах по контролю миграции. Въездную визу в течение 90 суток с момента въезда в РФ им делать тоже не придется. Так что отсутствие сложностей, связанных с визами, заметно облегчает жизнь, если речь идет о приеме на работу белорусов в году.

Теперь разберемся, понадобятся ли кандидату патенты или другие разрешения на работу. Прочитав п. Так что, оформляя белоруса на работу, не просите эти документы. Если ваша компания для белорусского гражданина не первое место работы в России, и он не планирует работать у вас по совместительству, попросите его предъявить трудовую книжку. Важно убедиться, что трудовая оформлена по российскому или советскому образцу.

В году завершается переход на электронную форму трудовых книжек. Поэтому новый работник может вместо трудовой предъявить форму СТД-Р, полученную у предыдущего работодателя. Если этого документа у будущего работника нет, пенсионное страховое свидетельство следует оформить. Для этого потребуется ваша помощь. С года ПФР перестал выдавать "зеленые карточки".

Теперь поговорим о медстраховке. Полис ДМС , как и договор, при приеме в году на работу гражданина Белоруссии требовать не нужно.

Об этом идет речь в письме Минтруда России, датированном 17 декабря г. Скачайте журналы, наличие которых может проверить Роспотребнадзор. C 1 января года белорусы могут сами оформить полис обязательного медстрахования.

Требовать предъявления полиса ОМС работодатель также не должен. Нужна ли кандидату из Белоруссии медицинская книжка? Ровно в тех же случаях, что и россиянам. Гражданину Белоруссии придется ее оформить, если при устройстве на работу требуется сначала пройти медосмотр.

А как с образованием и подтверждающими его документами? Опять же, зависит от должности. Если для ее занятия необходимы специальные знания или профессиональная подготовка, документы, подтверждающие образование , должен предоставить и белорус.

Если диплом об образовании на белорусском языке, его придется перевести на русский. Также кандидат должен озаботиться нотариальным подтверждением перевода. Оплата услуг нотариуса при этом в обязанности работодателя не входит.

Военный учет входит в обязанности работодателя только в отношении российских граждан, причем — лишь некоторых групп. Поэтому не стоит требовать от граждан Белоруссии — кандидатов на работу военный билет. С проверкой судимости дело обстоит так же, как в случае российского кандидата. Если ваш кандидат хочет работать, например, учителем или будет иметь дело с несовершеннолетними, то без соответствующих справок не обойтись.

Он должен подтвердить следующее. Первое — отсутствие уголовного преследования в своей стране. Второе — отсутствие судимости. Это верно и для справки о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Собрав все упомянутые документы, можно оформлять трудовой договор — с соблюдением всех норм и требований Российского законодательства. Приняв на работу гражданина Белоруссии, обязательно сообщите об этом в течение трех рабочих дней в соответствующий орган. Кроме того, поставить ведомство в известность придется и заключив с белорусом гражданско-правовой договор.

Основание — п. No ФЗ. Однако есть и другое мнение по этому поводу. В постановлении Верховного суда от 30 мая г. Но все-таки мы советуем сообщить властям об оформлении иностранца на работу. У вас есть возможность послать уведомление по почте или в электронном виде. Особая ситуация — удаленная работа, когда белорусский гражданин не покидает свою страну. Если вы нанимаете сотрудника на удаленную работу, информировать об этом Главное управление по вопросам миграции МВД России ст.

No ФЗ и письмо от 25 ноября г. Итак, трудовой договор с белорусом вами заключен. Соответствующий орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы законодательства России по труду, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев.

И тогда прием на работу граждан Белоруссии в году не вызовет у вас сложностей. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Здравствуйте, уважаемый Гость!

Кадры и HR. Гид по кадровым документам и новые штрафы с года. Читайте нас на Яндекс. Дзен Кадровые документы - готовые образцы и бланки Записаться на новый вебинар. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 За что накажут Как уволить работника по статье Календарь кадровика: дела февраля Должностная инструкция Коронавирус Кадровое делопроизводство и документы Шаблоны Приказы Все тем.

А еще Статьи Особенности труда отдельных категорий работников Иностранный работник. Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция.

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту.

Пошаговая инструкция по трудоустройству граждан Беларуси в России в 2020 году

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются. Однако учтите такой момент. Если белорус при устройстве на работу представит вам трудовую книжку советского образц а утв. Если же это будет трудовая книжка образца, утвержденного Республикой Беларусь, то имейте в виду: она считается иностранной трудовой книжкой и не признается на территории РФ.

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Оформление граждан Белоруссии на работу в России зачастую сопровождается рядом проблем, когда работодатель требует предоставления определенных документов, а белорус не может их предъявить. Это связано с тем, что хоть белорусские граждане и обладают равными правами на трудоустройство с российскими гражданами, однако к ним применяется ряд особенностей, свойственных иностранным гражданам. Согласно статье 65 Трудового кодекса при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в том числе и гражданин РБ , обязано предъявлять работодателю следующие документы:. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо вышеуказанных или предусмотренных иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. При оформлении на работу в отделе кадров компании-нанимателя делают копии предъявленных документов кроме трудовой книжки, которая должна храниться у работодателя и возвращают оригиналы их обладателю. Предъявляется паспорт гражданина Республики Беларусь. Благодаря тому, что в Белоруссии признаны два официальных языка, и паспорт оформлен как на белорусском, так и на русском, то перевод паспорта делать не надо. Многие юристы придерживаются мнения, что работодатель не может принимать от иностранных работников трудовые книжки иностранных государств. Если у иностранного работника отсутствует российская трудовая книжка, то работодатель обязан завести такому работнику новую трудовую книжку. При этом они ссылаются на ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы при поступлении на работу

Прием на работу белоруса

Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы. Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства. Оглавление: 1.

Что безопаснее для работодателя - оформление в штат или за штат?

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:. В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу.

Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

.

Пошаговая инструкция по трудоустройству граждан Беларуси в России в 2018 году

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных